ランスタッド
HR HUB

「働く」の当たり前はこれからも当たり前とは限らない。
HRの変化を発信する情報サイト

Thought leadership
(ソートリーダーシップ)

~ランスタッドが考えるビジネスのあり方~

Thought leadership(ソートリーダーシップ)とは、ランスタッドが特定の分野やビジネスなどで、課題やテーマに対して解決策や考え方を提示し、活動したり、ヒントを示すことを意味しています。

ランスタッドHR HUBでは、数ある課題やテーマの中から「Redefining Work(新しい働き方)」「Sustainability(ビジネスの持続性・継続性)」に対して、先を見越した解決策やソリューションへのヒントを提供することを目指しています。

Redefining Work 新しい働き方

Redefining Work

新しい働き方

「旧態依然な働き方からの脱却」を目指し、常に一歩先をいく「これからの社会に適合した新しい働き方」を提起

Sustainability ビジネスの持続性・継続性

Sustainability

ビジネスの持続性・継続性

選び選ばれる人であり企業であること、すべての人がそれぞれを活かせる環境で活躍し続けられる社会と企業の創造

Redefining Work|新しい働き方

Sustainability|ビジネスの持続性・継続性

「○○(カテゴリ名)」に関する記事はまだありません。