ランスタッド 常勤派遣
お仕事スタートガイド 初めて常勤派遣でお仕事する方は事前にcheck

ランスタッドで初めてお仕事に就いた日（有給休暇起算日）から6カ月間継続して勤務した場合、週所定労働日数または年間所定労働日数に応じて、有給休暇が付与されます。なお単発・短期など、契約に継続性のない勤務の場合には年次有給休暇は発生しません。

年次有給休暇について

事前に派遣先担当者およびランスタッド担当者へお伝えした上で、マイランスタッドにログインし「有給休暇付与情報」より申請してください。タイムシートは「有休」にチェックを入れ、デジシートは「有給休暇」を選んで登録して下さい。

※有給休暇は雇用契約書で定める休日以外の日の休暇を補償するのもので、契約上の就業日以外の取得は原則として出来ません。
※業務の正常な運営を妨げる時期の申請は変更していただくことがあります。ご了承ください。
※変更や取り消しの場合もマイランスタッドから改めて申請をお願いします。

有給休暇の残日数確認・取得方法

有給休暇の申請は、マイランスタッドより申請が可能です。
マイランスタッドへログイン後、メニューから「有給休暇付与情報」を選択してください。

有給休暇付与情報から付与日や付与日数がご確認頂けます。
有給の申請をしたい場合は、こちらのページの「休暇申請はこちら」へすすんでください。

必要情報をご入力いただき、内容を確認から申請を完了させてください。

給与の締日・支払い日の確認方法について

給与の締日・支払い日については就業先により異なります。
ご就業開始時または更新毎にお送りしている雇用契約書１枚目の中段にございます「締日・支払日」に記載がございますので、そちらをご確認ください。

給与明細の確認方法

マイランスタッドにログインしていただくと、WEB給与明細を閲覧いただけます。給与明細は支払日の前日までに更新されます。過去2年分までご覧いただけます。

マイランスタッドへログイン後、メニュー内から「給与明細」を選択してください。

※給与明細は給与支払い日の2営業日前からご確認いただけます。
マイランスタッドはこちら

給与明細の記載金額に誤りがあった場合

確認をさせていただきますので、お手数ですが担当コンサルタント、もしくは担当支店へご連絡ください。

公共交通機関・自家用自動車を利用してご通勤する場合に支給をさせて頂きます。

支給対象者

自宅から会社までの通勤距離が2km（片道）以上で、電車・バス等の公共交通機関ならび会社の許可を得て自家用車等の交通手段を用いて通勤する場合に通勤手当を支給させて頂きます。
※徒歩・自転車の場合は支給対象外となります。

支給額

通勤手当は、運賃・時間・距離等の事情に照らし最も経済的かつ合理的と認められる、通常の通勤の経路・方法をもとに当社で算出させていただきます。

※個々の就業条件の契約期間が4月1日を跨いだ場合や当該期間途中に変更事由が生じた場合には、次回更新分の契約開始日から変更後の計算結果を適用とさせて頂きます。
※通勤手当支給総額の上限は40,000円とさせて頂きます。

通勤手当支給規定

その他詳細に規定をお知りになりたい場合、マイランスタッドに「通勤手当支給規定」を掲載しておりますので、そちらをご確認ください。

TOPページ＞インフォメーション＞就業規則の順にお進み頂き、「通勤手当支給規定」からご確認いただけます。
マイランスタッドはこちら

遅刻・欠勤・早退について

遅刻・欠勤・早退をする際は、必ず事前に派遣先企業または管理責任者へ連絡し、ランスタッド担当者にも必ず連絡をしてください。

当日の急な遅刻・欠勤・早退の連絡

当日の急な遅刻・欠勤・早退をする場合は、LINEの勤怠報告機能がご利用いただけます。
LINEメニューの以下のアイコンをタップ頂くとご利用いただけます。

※本機能はランスタッド側へのみの報告用となります。
別途、必ず就業先である企業担当者へご連絡をお願いいたします。
LINEアカウント一覧はこちら

「前給」は、いつものお給料日よりも早く、すでに働いた分のお給料を指定の口座にお振込みするサービスです。

前給を使うには？

はじめてのご利用には、利用登録が必要となります。
契約書に必要事項を記入・捺印してランスタッドへ提出してください。
※利用登録に必要なご契約書は、ランスタッドの担当者からお渡ししますので、お手数ですが担当営業までご連絡下さい。

申請方法

初回の利用登録が完了したら、LINEからの前給申請が便利です！
※初回のご利用は、契約書の受領をもって利用手続きを開始しますので、必ず事前に書面での手続きを完了させてください。

LINEメニューの「マイランスタッド・入社手続き・各種申請」を選択すると、サブメニューが表示されます。
サブメニュー内の「前給申請」を選択してください。

マイランスタッドからの申請方法

マイランスタッドへログイン後、トップページの「すべてのスタッフの皆さまへ」メニュー内にある「各種証明書発行申請」へお進みください。

申請フォームボタンが表示されるので、選択してください。

申請フォームが表示されます。
お名前、ご住所等の必要事項を入力いただき、申請を行ってください。
上記の証明書に関するご不明点がございましたらランスタッド業務管理部へお問合せください。

郵送での申請となる証明書

原本のご提出が必要になるため、以下の書類は原本をご郵送頂いた上での申請となります。

所定の用紙を弊社社会保険センターまでご郵送ください。事業主記入欄に記入押印の上、ご登録住所にご返送させて頂きます。

尚、本書類はコンサルタントへのご提出でも受け付けをさせて頂いております。
期日のある書類となりますので、ご就業開始時にお忘れなくお申し出頂くようお願いいたします。

就労証明書の申請について

就労証明書については、市区町村によりフォーマットが異なっておりますので、お手数ですが担当拠点または担当コンサルタントへご連絡下さい。

その他の書類について

本ページ、またはマイランスタッドの「各種証明書発行申請」に記載のない書類については、お手数ですが担当コンサルタントまでご連絡下さい。

更新ページが表示されます。
ページの一番下部にある「登録情報の変更申請」より、記入例を参考に変更したい情報を入力してください。

入力が完了しましたら、ページの一番下にある「申請内容を確認する」を押してください。
入力内容が表示されますので、誤りがなければ「申請する」ボタンを押してください。
こちらで申請は完了です。

LINEでのお問合せ

お困りごとがございましたら、お気軽にLINEからメッセージを送信してください。
就業中のお困りごと等は、LINEの相談メニューから受け付けております。送信後、営業日の24時間以内に担当者からご連絡させていただきます。