randstad ライズスマート
(配置転換、セカンドキャリア支援)
社員様の能力開発、組織内での異動あるいは組織外への転職などをサポートするソリューション
社員様の能力開発、組織内での異動あるいは組織外への転職などをサポートするソリューション
人事チームの皆様と連携し、社員様の能力開発、組織内での異動あるいは組織外への転職などをサポートするソリューションです。
お客様に合わせたパーソナルなご支援を行うため、高度な資格を持つプロフェッショナルチームが、相手に寄り添ってガイダンスいたします。同時に専用のシステムもご用意いたします。プロフェッショナルチームとライズスマート専用システムの両輪で御社とその社員の皆様を手厚くサポートし、将来的にわたって社員様と御社とが友好的な関係を築くお手伝いをいたします。
社員がキャリアの中で次のステップを発見し動き出すために役立つ専門能力開発プログラムをご提供し、組織が魅力的な職場になるように支援します。
人による手厚いサービスと果てくなプラットフォームのユニークな組み合わせにより、オンラインのみのキャリア開発プログラムでは得る事のできない独自の学習と開発の機会をご提供します。
キャリアサクセスコーチングプログラム(PDF)
キャリアサクセスオンボーディングコーチングプログラム(PDF)
配置転換ソリューションによって、大切な社員の皆様が社内で迅速に新しい機会を見つけやすくなります。
柔軟で流動性のある職場環境を構築し、優秀な社員が定着することを可能にします。
当社のマッチング技術によって、貴社の人材の目標、スキル、経験を、関連性の高い社内ポジションにマッチングすることで、人事チームの負担を軽減し、社員の皆様の流動的でシームレスな配置転換を実現します。
御社のためのプロフェッショナルチームを組み、社員の皆様が迅速に就職活動できるようにお手伝いします。
オンラインのキャリアマネジメントシステムをご提供いたします。
キャリアマジメントシステムにより、セマンティックマッチング技術とデータ分析が可能になり、オンデマンドでのデータトラッキングレポート作業が可能です。このレポートにより、ビジネスの意思決定に役立てることはもとより、どの部門やビジネスユニットが社内の人材をうまく活用しているか、また、どのチームが職場のカルチャーを改善するための励ましや助言を必要としているかを可視化する事ができます。
人がもっと自由に簡単に、職業を選んだり、住む場所を変えることができる世の中へ。
人材の流動性が高まる世の中になるような仕掛けをたくさん作っていければと思います。
randstad ライズスマート ジャパン・カントリーディレクター
⼭本 和範
ご依頼・ご相談から導入までの流れ
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