本イベントは終了しました。

同業界での転職のホンネを語る
〜パフォーマンスを発揮しやすくする要素とは

開催｜2022.4.20（水）19:00‐19:45

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内容

ランスタッドの派遣事業を担うスタッフィング事業部がお送りしている好評のウェビナーシリーズ。
今回は、現在人材業界でお仕事をされている方々に向けたウェビナーを開催いたします。
同業他社から転職をしたメンバーを登壇者に迎え、同業界での転職の本音を語ります！

ー同業他社への転職って何が変わる？
ー同業界での転職を考えたきっかけ
ー同業界への転職で重視したこと
ー業界経験者が考える、これからの派遣事業で大切なこと　などなど...


【こんな方におすすめです 】

・人材業界で仕事をしてきたが、なんとなくこのままで良いのかなと感じている方
・人材業界の経験者で転職未経験の方
・人材業界で末長く仕事をしていきたいと考えている方
・働き方の自由度や裁量を高い環境で仕事をしたい方

リモートワーク可能、フルフレックスな勤務時間など、それぞれが働き方を自由に裁量を持って選択出来る環境を整えているランスタッドらしい社風や働き方のリアルな体験談もあわせてお話しさせていただく予定です。

ウェビナーでの開催のため、インターネット回線とスマートフォン（またはパソコン）がある環境からであればどこからでもご参加頂けます。またご参加の方々のお名前や画像は非表示となりますので、安心してぜひお気軽にご参加ください。

みなさまのご参加をお待ちしております！

※スタッフィング事業本部は、ランスタッドのメインビジネスのひとつである「人材派遣」事業を展開する事業部です。『コンサルタント』はランスタッドのスタッフィング（人材派遣）事業を担う中心的な役割のひとつ。人材派遣事業の営業担当として、クライアントのニーズのヒアリングにはじまり、課題解決にむけた人材の提案を行います。人材の紹介後も継続的なフォローアップを行っていくので、お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあるポジションです。

 

開催概要


開催日

2022年4月20日（水）19時～19時45分
費用 無料
視聴方法 ウェビナーの視聴URLにつきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ウェビナー当日までにURLのご案内メールが届かない方はお手数ですがランスタッド採用窓口までメールにてご連絡ください。
ご注意 Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

プログラム

第一部：『同業界での転職のホンネを語る　〜パフォーマンスを発揮しやすくする要素とは〜』
パネルディスカッション（30分程度）
※ランスタッドのオフィス風景をお伝えするバーチャルオフィスツアーも！

第二部：Q&A／ランスタッドからのお知らせ（10分程度）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※プログラム内容は変更になる場合がございます。予めご了承ください。

登壇者のご紹介

 
図2-1

住吉 恵子

スタッフィング事業部　大阪支店　コンサルタント

2021年4月中途入社。人材業界で新卒採用の採用代行や人材派遣など数社を経験。前々職では大手派遣会社で営業や、派遣スタッフフォロー担当チームの立ち上げ・マネジメントも経験。ランスタッド入社後は大阪支店に所属し、オフィスワーク分野の営業担当として従事。プライベートでは3人の息子の母親でもあり、日々家庭と仕事の両立に奔走中！



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宮本 一磨

スタッフィング事業本部　新宿CS支店　コンサルタント

2021年1月中途入社。人材業界で人材派遣と人材紹介の両方を経験。前々職では5年間、中小企業の派遣会社にてブルーカラー業界担当の営業担当を経験。派遣スタッフフォローをメインに、一部にコーディネーター業務、登録面談業務に関わる。ランスタッド入社後は、スタッフィング部門にてオフィスワーク全体の営業担当として、東京23区内での新規・既存営業、派遣スタッフフォローを担当。

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小原　祐美（ファシリテーター）

ランスタッド株式会社　人事本部　タレントアトラクションチーム

2006年新卒入社。人材派遣の営業担当として高松支店（香川県）にて社会人生活がスタート。オフィス系、製造業（うどん工場！）、単発派遣、試験監督など幅広い業種・職種を担当。2012年より人材紹介部門にて営業・キャリアアドバイザーとして従事。2020年より社内公募制度にて人事へキャリアチェンジし、現在はスタッフィング部門の採用を担当。