少子高齢化や好景気による労働力不足を背景に、日本では飲食店やコンビニエンスストア、建設現場など、様々な分野で外国人労働者の受け入れが進んでいます。今回の調査では、自分の勤め先が労働力不足のために外国人労働者を雇用することについて、日本人労働者の半数以上が同意する結果でした。
また、求めるスキルや知識を満たす人材が国内労働者の中にいない場合に勤務先が外国人を受け入れることについて、グローバル平均から差はあるものの、64.9%の日本人労働者が同意しました。
Q労働力不足を補うために雇用主が外国人を受け入れるのは良いことだと思う
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Q. 国内労働者のスキルや知識が不足しているのであれば、雇用主が外国人を受け入れるのは良いことだと思う
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